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  2.国家卫生健康委决定自2022年1月起至2025年12月在全国范围深入开展职业病危害专项治理工作，其中治理工作以治理粉尘、化学毒物、噪声超标为主要任务，且截止2025年底工作场所的噪声岗位合格率需达到85％以上。

  3.目前噪声性聋已是我国第二大职业病，我国一部分企业的岗位噪声超标严重，亟需采取卫生工程技术手段进行治理。

  4.对于用人单位的工作场所岗位噪声超标的实际情况，在现有技术中，在进行工作场所岗位超标噪声治理过程中，因缺乏科学地、系统地、规范化的治理技术方法，导致治理方案论证周期长、经济投入大、且治理后的降噪效果无法满足要求、造成资源的极大浪费的问题。因此，亟需提出一种科学、系统、规范的工作场所噪声治理方法。

  5.为解决现有技术存在的缺陷，本发明的目的在于提供一种工作场所噪声治理的方法，使用该方法治理方案论证周期短、经济投入小、节约资源，且治理后的降噪效果满足要求。

  9.s2、根据实际测量结果、国家法律法规和标准体系，以及用人单位实际工作场所噪声治理需求，确定工作场所噪声治理工程降噪量；

  10.s3、采用噪声仿真模拟方法，开展工作场所噪声治理方案仿真模拟，根据仿真模拟预测结果，确定最优化的工作场所噪声工程治理方案；

  13.进一步，如上所述的工作场所噪声治理的方法，步骤s1中现场调查和实际测量的内容包括：现场调查工作场所噪声污染源、噪声产生的原因、噪声传播途径、噪声影响人群情况、工作场所噪声超标情况、工作场所空间几何尺寸数据，实际测量满负荷运行期间的噪声源强度。

  14.进一步，如上所述的工作场所噪声治理的方法，步骤s2中具体为：将实际测量结果与国家法律法规和标准体系进行比对，结合用人单位实际工作场所噪声治理需求，确定工作场所噪声治理工程降噪量。

  15.进一步，如上所述的工作场所噪声治理的方法，步骤s2中所述工程降噪量包括各频谱声压级降低分贝数和响度降低数。

  16.进一步，如上所述的工作场所噪声治理的方法，步骤s3中具体为：基于现场实际测量数据建立工作场所噪声仿真模型，根据噪声仿真软件模拟预测结果，权衡经济与治理成效、技术难度，确定最优化的工作场所噪声工程治理方案。

  17.进一步，如上所述的工作场所噪声治理的方法，步骤s3中还包括：在确定最优化的工作场所噪声工程治理方案之前制定一个或多个噪声工程治理方案，最终确定最优化的工作场所噪声工程治理方案，所述工作场所噪声工程治理方案由具有设计资质或噪声治理经验的机构出具。

  18.进一步，如上所述的工作场所噪声治理的方法，步骤s4中选取具有施工资质及经验的施工机构进行施工。

  19.进一步，如上所述的工作场所噪声治理的方法，步骤s5具体为：由监督机构或用人单位组织噪声专业技术人员进行工作场所降噪效果验收或技术鉴定。

  20.采用本发明所述的一种工作场所噪声治理的方法，具有以下显著的技术效果：

  21.本发明规范了工作场所噪声治理过程，可科学地、准确地辅助用人单位完成工作场所超标噪声治理，用人单位噪声超标岗位治理合格率大大提高，有利于接触噪声劳动者身体健康和用人单位的收益。

  24.为解决背景技术中提出的在进行工作场所岗位超标噪声治理过程中，因缺乏科学地、系统地、规范化的治理技术方法，导致治理方案论证周期长、经济投入大、且治理后的降噪效果无法满足要求、造成资源的极大浪费的问题，本发明提供了一种工作场所噪声治理的方法，图1示出了该方法的流程图，该方法包括以下步骤：

  26.现场调查和实际测量的内容具体包括：现场调查工作场所噪声污染源、噪声产生的原因、噪声传播途径、噪声影响人群情况、工作场所噪声超标情况、工作场所空间几何尺寸数据，实际测量满负荷运行期间的噪声源强度，并形成现场调查过程记录，根据调查情况与实际测量结果绘制噪声超标岗位分布直方图、噪声分布云图、噪声频谱分布图，便于后续进行治理规划。

  27.s2、根据实际测量结果、国家法律法规及标准体系和用人单位实际的工作场所噪声治理需求，确定工作场所噪声治理工程降噪量。

  28.将现场实际测量得到的噪声数据与国家噪声法律法规及标准体系比对，并结合用人单位实际的工作场所噪声治理需求，确定出适用于用人单位工作场所的噪声治理工程降噪量，工程降噪量包括各频谱声压级降低分贝数、响度降低数。

  29.s3、采用噪声仿真模拟方法，开展工作场所噪声治理方案仿真模拟，根据仿真模拟预测结果，确定工作场所噪声工程治理方案。

  30.基于现场实际测量空间布局数据，利用能够模拟噪声的辐射、衍射、散射、导向传

  播、吸收、隔音、衰减、噪声评估、降噪成本估算的噪声分析仿真软件建立噪声仿真模型，开展多个工作场所噪声治理方案仿真模拟，根据噪声仿真软件模拟预测结果，权衡经济与治理成效、技术难度等因素，确定最优化的工作场所噪声工程治理方案。

  31.需要说明的是，在确定工作场所噪声工程治理方案之前应制定一个或多个噪声工程治理方案，最终确定的工作场所噪声工程治理方案应是最优化的，工作场所噪声工程治理方案由具有设计资质或噪声治理经验的机构出具。

  33.确定工作场所噪声工程治理方案之后，选取具有施工资质及经验的施工机构进行施工，依据制定的工作场所噪声工程治理方案进行施工及改造，严格控制施工质量。

  35.在工作场所噪声工程治理完毕后，由监督机构或用人单位组织噪声专业技术人员进行降噪效果验收或技术鉴定。

  36.本发明提供的工作场所噪声治理的方法，能够科学准确地完成用人单位工作场所超标噪声治理，用人单位噪声超标岗位治理合格率大大提高，有利于接触噪声劳动者身体健康和用人单位的收益。

  37.上述实施例只是对本发明的举例说明，本发明也可以以其它的特定方式或其它的特定形式实施，而不偏离本发明的要旨或本质特征。因此，描述的实施方式从任何方面来看均应视为说明性而非限定性的。本发明的范围应由附加的权利要求说明，任何与权利要求的意图和范围等效的变化也应包含在本发明的范围内。

  技术特征：1.一种工作场所噪声治理的方法，包括以下步骤：s1、对工作场所的噪声污染情况进行现场调查和实际测量；s2、根据实际测量结果、国家法律法规和标准体系，以及用人单位实际工作场所噪声治理需求，确定工作场所噪声治理工程降噪量；s3、采用噪声仿真模拟方法，开展工作场所噪声治理方案仿真模拟，根据仿真模拟预测结果，确定最优化的工作场所噪声工程治理方案；s4、根据所述工作场所噪声工程治理方案进行施工及改造；s5、组织进行工作场所降噪效果验收或技术鉴定。2.根据权利要求1所述的工作场所噪声治理的方法，其特征在于，步骤s1中现场调查和实际测量的内容包括：现场调查工作场所噪声污染源、噪声产生的原因、噪声传播途径、噪声影响人群情况、工作场所噪声超标情况、工作场所空间几何尺寸数据，实际测量满负荷运行期间的噪声源强度。3.根据权利要求2所述的工作场所噪声治理的方法，其特征在于，步骤s2中具体为：将实际测量结果与国家法律法规和标准体系进行比对，结合用人单位实际工作场所噪声治理需求，确定工作场所噪声治理工程降噪量。4.根据权利要求1-3任一项所述的工作场所噪声治理的方法，其特征在于，步骤s2中所述工程降噪量包括各频谱声压级降低分贝数和响度降低数。5.根据权利要求1所述的工作场所噪声治理的方法，其特征在于，步骤s3中具体为：基于现场实际测量数据建立工作场所噪声仿真模型，根据噪声仿真软件模拟预测结果，权衡经济与治理成效、技术难度，确定最优化的工作场所噪声工程治理方案。6.根据权利要求5所述的工作场所噪声治理的方法，其特征在于，步骤s3中还包括：在确定最优化的工作场所噪声工程治理方案之前制定一个或多个噪声工程治理方案，最终确定最优化的工作场所噪声工程治理方案，所述工作场所噪声工程治理方案由具有设计资质或噪声治理经验的机构出具。7.根据权利要求1所述的工作场所噪声治理的方法，其特征在于，步骤s4中选取具有施工资质及经验的施工机构进行施工。8.根据权利要求7所述的工作场所噪声治理的方法，其特征在于，步骤s5具体为：由监督机构或用人单位组织噪声专业技术人员进行工作场所降噪效果验收或技术鉴定。技术总结

  本发明涉及一种工作场所噪声治理的方法，属于职业卫生技术领域，该方法包括以下步骤：S1、对工作场所的噪声污染情况进行现场调查和实际测量；S2、根据实际测量结果、国家法律法规和标准体系，以及用人单位实际工作场所噪声治理需求，确定工作场所噪声治理工程降噪量；S3、采用噪声仿真模拟方法，开展工作场所噪声治理方案仿真模拟，根据仿真模拟预测结果，确定最优化的工作场所噪声工程治理方案；S4、根据所述工作场所噪声工程治理方案进行施工及改造；S5、组织进行工作场所降噪效果验收或技术鉴定。使用本发明提供的方法治理方案论证周期短、经济投入小、节约资源，且治理后的降噪效果满足要求。满足要求。满足要求。

  曾志伟 刘晓明 薛向明 杨雪 杨彪 王秀琴 段宇建 吴庆东 战景明 柴栋良 赵莲峰 付建宇

  技术研发人员：曾志伟 刘晓明 薛向明 杨雪 杨彪 王秀琴 段宇建 吴庆东 战景明 柴栋良 赵莲峰 付建宇